우리를 소개해요

요기요 마케팅본부의 멤버십팀은 요기요의 핵심 구독 서비스인 요기패스 시리즈부터 외부 제휴 확장까지 멤버십 비즈니스의 전 과정을 총괄합니다.
우리는 신규 구독자 Acquisition부터 Retention까지 플랫폼 이용 고객의 LTV를 개선하고, 다양한 파트너사와 전략적 협업을 통한 제휴 구독 멤버십 모델을 기획 및 운영하며 멤버십 성장을 주도합니다.
멤버십을 통해 요기요의 다음 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.

이런 경험을 할 수 있어요

• 멤버십 성장 목표에 맞춰 제휴 기회를 발굴하고, 우선순위를 설정해 신규 모델을 만들거나 기존 제휴를 고도화해볼 수 있어요

• 전략 수립부터 파트너 협상, 공동 마케팅, 런칭과 실행까지 전 과정을 주도하며 성과로 연결해볼 수 있어요

• 대규모 트래픽과 구독 데이터를 기반으로 문제를 정의하고, 가설 검증을 통해 성장 전략을 만들어볼 수 있어요

우리는 이런 일을 해요

• 요기요와 시너지를 만들 수 있는 신규 파트너십 기회를 발굴하기 위해 시장과 고객을 분석하고, 전략적 방향성을 수립해요

• 제휴 모델을 설계하고, 사업적 임팩트와 성장 가능성을 검토해 실행 가능한 구조로 구체화해요

• 내부 유관 조직과 협업하여 전략이 실제 실행될 수 있도록 프로젝트를 주도해요

우리는 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 유관 경력 3년 이상 보유하신 분

• 복잡한 문제를 구조화하고, 실행 가능한 전략 방향으로 구체화할 수 있는 분

• 멤버십 기반 파트너십 전략을 기획하고 실행까지 연결해본 경험이 있는 분

• 제휴 과제의 핵심 이슈를 정의하고, 요구사항 정리 및 우선순위 조율이 가능한 분

• 마케팅·개발·영업·재무 등 내부 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업을 통해 실행을 만들어본 경험이 있는 분

• 빠른 실행력과 명확한 문서화·커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

그 외 이런 것이 있으면 더 좋아요

• 컨설팅 펌 또는 인하우스 전략·사업개발 조직 경험이 있는 분

• 플랫폼/IT 기업 또는 스타트업 근무 경험이 있는 분

• 멤버십·구독 프로그램 기획 또는 운영 경험이 있는 분

• 식문화·이커머스·라이프스타일 산업에 대한 높은 이해와 관심이 있는 분

• 대학 시절 경영·전략·컨설팅 학회 등에서 프로젝트를 수행한 경험이 있는 분

이런 과정을 통해 합류해요

• 서류 전형 → 과제 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 입사
• 필요 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 상세 채용절차 및 FAQ는 링크를 통해 확인해주세요.

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기타 사항

• 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 링크를 통해 개인정보 처리방침 을 확인해보세요!
• 문의 : recruit@wesang.com